Кадровая политика
Наша команда всегда открыта для общения, мы с радостью делимся своим опытом и с искренним интересом относимся к практике своих коллег.
Но очень внимательно подходим к подбору новых сотрудников в компанию. Для нас первоочередную роль играют личные качества кандидата, а не текущий профессиональный уровень. Человек, попавший в нашу команду, всегда может рассчитывать на помощь и поддержку коллег. В свою очередь от кандидатов мы требуем того же.
Перед тем, как отправить нам свое резюме, задумайтесь, а действительно ли вы хотите попасть на эту работу. Готовы ли вы решать сложные задачи независимо от дня недели и времени суток? Готовы ли вы вложить свои силы и знания для создания идеальных решений в области ИТ? Можете ли вы мыслить иначе, чем это делает большинство ваших коллег в других компаниях?
Если да, то добро пожаловать домой. Вы именно тот, кого мы давно искали. И независимо от того, нашли ли вы подходящую для себя открытую вакансию или нет, высылайте нам свое резюме.
